Dedicación, retribución, indemnizaciones, compatibilidades y delegaciones
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 75, 75bis y 75ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, propongo al Pleno Corporativo la adopción del siguiente acuerdo:
Primero.- Fijar las siguientes retribuciones anuales :
Retribución bruta anual
Alcalde-Presidente
D. José de la Uz Pardos
87.120,59 €
Vicealcalde y Concejal de Oficina Digital
D. Gustavo Adolfo Rico Pérez
83.365,08 €
Segundo Teniente de Alcalde Concejal de Infraestructuras y Obras
José Cabrera Fernández
79.609,56 €
Tercer Teniente de Alcalde Concejal de Hacienda y Fiestas
Enrique González Gutiérrez
79.609,56 €
Portavocía del Gobierno y Concejal de Presidencia
Ángel Luis Fernández Polo Alonso
63.386,28 €
Concejal de Educación y Cultura
Gloria Fernández Álvarez
63.386,28 €
Concejal de Comercio y Distrito Centro
Belén González Nieto
63.386,28 €
Concejal de Deportes
Juan Ignacio Cabrera Portillo
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal de Recursos Humanos
José Luis San Higinio Gómez
68.369,40 €
Concejal de Seguridad y Emergencias
David Santos Baeza
68.369,40 €
Concejal de Urbanismo
Begoña Rodriguez López
63.386,28 €
Concejal de Sanidad y Distrito Norte
Mónica Paraiso Vuyovich
63.386,28 €
Concejal Equipo de Gobierno
Ignacio Dancausa Garcia
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal de Medio Ambiente y Servicios a la Ciudad
Jaime Santamarta Martínez
63.386,28 €
Concejal de Familia y Servicios Sociales
Ruth Agra Sierra
63.386,28 €
Concejal de Economía y Empleo
Alba Monteiro de Oliveira Gil
63.386,28 €
Concejal de Innovación y Transportes
José Luis Belinchón Carmona
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal de Atención Ciudadana y Distrito Sur
Isabel Durán Checa
63.386,28 €
Concejal Equipo de Gobierno
Alberto Sánchez Fraguas
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
Miguel Ángel Díez García
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
Ignacio Serrano Garrido
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
Elena Garachana Nuño
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
Ángel Álvarez Recio
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
María Julia Calvo Pérez
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
César Javier Pavón Iglesias
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Concejal
Carlos Arnal Serrano
VARIABLE POR ASISTENCIAS *
Las retribuciones variables por asistencia, se especifican en el punto cuarto de este documento.
Además, percibirán la retribución por trienios que pudiera corresponder de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente. Las cantidades anteriormente señaladas se devengarán en 12 mensualidades, a excepción de los trienios que tuvieran reconocidos que se devengarán en 14 mensualidades.
Las mismas se incrementarán con la periodicidad e importes que se indique en la Ley de Presupuestos Generales de cada año, o normativa aplicable, sin necesidad de ulterior acuerdo.
Dichas retribuciones entrarán en vigor desde el día 1 de Agosto de 2023
Segundo.- Determinar los siguientes puestos que serán desempeñados en régimen de dedicación exclusiva, en total 15:
- Alcalde-Presidente.
- Vicealcalde.
- Tenientes de Alcalde (2).
- Concejalías con delegación de competencias (11)
- Presidencia y Portavocía del Gobierno
- Educación y Cultura
- Comercio y Distrito Centro
- Recursos Humanos
- Seguridad y Emergencias
- Urbanismo
- Sanidad y Distrito Norte
- Medio Ambiente y Servicios a la Ciudad
- Familia y Servicios Sociales.
- Atención Ciudadana y Distrito Sur”
Tercero.- Crear las siguientes plazas de personal eventual (25), con la retribución anual que se indica:
Retribuciónes
1. Director (art. 59.2 ROGAR)
63.542,64 €/Año
3. Consejeros Área
63.542,64 €/Año
5. Consejeros Técnicos
53.203,78 €/Año
4. Asesor Técnicos
43.678,60 €/Año
9 Asistentes Técnicos
35.663,04 €/Año
3 Auxiliares Administrativos
35.663,04 €/Año
Las retribuciones anteriormente indicadas entrarán en vigor desde la fecha de toma de posesión, percibiéndose en 14 pagas.
Además, percibirán la retribución por trienios que les pudiera corresponder de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente.
Las retribuciones se incrementarán con la periodicidad e importes que se indique en la Ley de Presupuestos Generales de cada año, o normativa aplicable, sin necesidad de ulterior acuerdo.
Las características de las plazas de personal eventual anteriormente señaladas, se referirán a las determinaciones contenidas en el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público, es decir, funciones de confianza y asesoramiento especial, sin interferir ni sustituir la labor propia de los empleados públicos municipales.
Cuarto.- Fijar el importe de las indemnizaciones y retribuciones por asistencia efectiva a sesiones de los órganos colegiados municipales:
- Por delegación de competencias: Por cada sesión plenaria (hasta un máximo de 12 sesiones al año): 1.290,80 €.
- Asistentes a sesiones del Pleno Corporativo: por cada sesión plenaria 1.183,23€.
- Portavoz adjunto de cada grupo político: 968,09 € (hasta un máximo de 12 sesiones al año)
- Asistencias a Juntas de Gobierno Local, y Comisiones Plenarias: 214,83 €.
Las cantidades anteriormente fijadas entrarán en vigor, a todos los efectos, el día 17 de junio de 2023.
No se podrán percibir, en cómputo anual, por indemnizaciones y retribuciones por asistencia a sesiones de órganos colegiados municipales una cantidad superior a 57.910,68 € para los concejales-delegados y de 42.877,32 € para los concejales sin delegación.
Los Concejales con dedicación exclusiva no podrán percibir las indemnizaciones o retribuciones por asistencia citadas anteriormente.
Las cantidades anteriormente fijadas entrarán en vigor, a todos los efectos, el día 17 de Junio de 2023.
Indemnizaciones por abandono de cargo
A fecha 15 de Noviembre de 2023, no han tenido lugar ni reconocimiento ni abono de indemnización alguna como consecuencia del cese en el cargo de ningún concejal ni alto cargo en el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid.
